In diesem Artikel angesprochene Themen:
- Das Coronavirus hat nicht nur die Abläufe für praktisch alle Hersteller dramatisch verändert, sondern Mitarbeiter auch weiter beeinträchtigt, als nur bei Kurzarbeit oder Entlassungen.
- Unkontrolliert könnte das Menschenproblem zu Ihrem größten Albtraum werden und alle anderen Bemühungen untergraben, die Auswirkungen von COVID-19 zu bewältigen.
- Es ist jetzt an der Zeit, in die Planung des Humankapitals zu investieren, um sicherzustellen, dass das Unternehmen sowohl die Krisenzeit als auch die Erholungsphase überleben kann.
Für jeden Hersteller sind die Fähigkeiten, die Verfügbarkeit, die Denkweise und die Gesundheit des Teams – sowohl in den Führungsetagen als auch im Werk – entscheidende Faktoren für die Bewältigung der Krise und die Erholung danach. Während Humankapital-Probleme vielleicht nicht um Ihre Aufmerksamkeit schreien, können Sie sicher sein, dass sie unter der Oberfläche lauern.
Hier sind drei wichtige Schritte, die Sie jetzt ergreifen können, um Ihren Humankapital-Herausforderungen voraus zu sein, bevor sie alle anderen Bemühungen untergraben, die Auswirkungen von COVID-19 auf Ihr Unternehmen zu managen:
- Nehmen Sie den Puls Ihrer Frontlinien
- Identifizieren Sie die herausragenden Führungskräfte und planen Sie alle andere weiterzubilden.
- Planen Sie verschiedene Szenarien und seien Sie bereit, diese auszuführen
Beschäftigen Sie sich mit den Herausforderungen des Personals, bevor diese Ihrem Geschäft Probleme vorbereiten.
Es ist einfach, die Bedürfnisse von Mitarbeitern in den Hintergrund treten zu lassen, um mit anderen drängenden Problemen, mit denen Sie während COVID-19 konfrontiert sind, zu managen. Aber ohne ein gesundes, motiviertes und engagiertes Team, um die Arbeit zu erledigen, zählt nichts anderes. Wenn Sie den zugrunde liegenden Problemen bei Mitarbeitern die verdiente Aufmerksamkeit schenken, die Auswirkungen der Situation auf Ihr Team aktiv bewerten und Schritte unternehmen, um die fortlaufenden und zukünftigen Fähigkeiten der Menschen sicherzustellen, erhöhen Sie dramatisch Ihre Fähigkeit, die Krise zu bewältigen. Und Sie können im Nachhinein noch stärker auftauchen.
Lesen Sie den Artikel und laden Sie die COVID-19 Human Capital Checkliste herunter, um sich mit Humankapitalproblemen zu befassen, bevor sie zu monströs werden, um sie zu bewältigen.